环亚ag88【尚优公考】2019六安叶集事业单位面试真题预测题库及解

2019-07-05 19:06 作者:企业招聘 来源:环亚ag88

  原标题:【尚优公考】2019六安叶集事业单位面试真题预测题库及解析-人际沟通类试题

  你作为一个副职,在开座谈会时,下属不执行你的指示,给你难堪,这个时候你该怎么办

  在工作开展的过程中,遇到工作思路不一致的情况是很正常的,再开座谈会的时候,下属能直接把他的疑虑提出来我不觉得是在给我难堪,反而对于这种实事求是的态度应该给与鼓励。这个时候我会仔细认真听取他的建议,了解他的思路,如果他的思路清晰高效是一种更加创新的方法,我会采取他的建议,并让他全权负责这项工作,给他提供更好的工作平台,在这个过程中我也会随之监督更近,并适时的给出我的建议。如果他的方法略显偏激或与实际情况不符,那么我作为领导也要及时指出,纠正他的错误,让他能够真正了解工作目的,对他以后工作也有很大帮助。我还可以再次强调我的工作思路,我的具体工作指示,避免是因为下属理解问题而出现的不执行。在今后的工作中,我要更加勤勉的对待工作,环亚ag平台,善待下属,给他们做一个好榜样,还要经常给下属沟通,关于加快推进中央企业公开招聘经营。了解他们工作生活中遇到的困难,在我能力范围内给他们一些帮助,或一些建议,俗话说,火车跑得快全靠车头带,我作为领导要对得起自己肩上的责任和组织给予的信任。环亚ag88